FOYER DE VIE POLE POUSINIES BORDENEUVE

Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est un établissement de l’Arseaa - action soidaire.

Il est une entité administrative autonome qui regroupe la gestion de plusieurs dispositifs existants (ESAT, Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie, Maison pour Personnes Handicapées vieillissantes, Foyer d’Accueil Médicalisé, SAVS et SAMSAH). Le Pôle est situé sur la partie Sud Est du Tarn et Garonne.
Implanté à proximité du village de Saint-Etienne-de-Tulmont. une commune à 10 kms de Montauban (82000), il est proche de l’autoroute A 20. Toulouse et Cahors sont à 45 kms.
Le Pôle, ouvert sur son environnement, offre la possibilité d’accueillir des adultes dès leur majorité de leur proposer un accompagnement social, professionnel et de soin jusqu’à la fin de leur vie si tel est leur projet et si des places sont disponibles.
Le Pôle regroupe deux sites :  

• Le site de Pousiniès (ESAT – Foyer d’Hébergement – Foyer de Vie – SAVS – SAMSAH) implanté sur un domaine de 98 hectares situé à moins de 2 kms du village.
• La Résidence Bordeneuve (MAPHV – FAM) implantée dans le village sur une superficie de 8200 M².

Un centre d’activités transversal permet la gestion et la mutualisation des nombreuses activités proposées à tous les usagers du pôle : activités créatives, de loisirs, culturelles, sportives (piscine et city park à disposition), ateliers de bien-être, balades et sorties…

LES SERVICES SUPPORTS

Le secrétariat de direction, assiste la Direction dans la gestion et l’organisation administrative.
Le secrétariat médico-social et commercial, assure l’accueil et l’information liés aux admissions, gère les dossiers administratifs de tous les usagers du Pôle  ainsi que le suivi commercial des activités de l’ESAT et la gestion des ressources humaines des travailleurs de l’ESAT.
Le service administratif, comptable et ressources humaines, assure la gestion des différentes autorisations du Pôle
Le service logistique et entretien, assure la sécurité et le confort des usagers sur l’entretien de l’ensemble des bâtiments, matériels et véhicules du Pôle. Il assure également le transport des usagers.

LE PROJET DU POLE

Le Pôle s’est construit en s’appuyant sur le principe fondamental de favoriser la fluidité du parcours de l’usager au sein et en dehors du Pôle.
L’ambition de ce projet est la construction d’une identité de Pôle qui structure des parcours individualisés.

Les missions du Pôle :

• assurer un hébergement,
• assurer un parcours professionnel adapté,
• assurer un accompagnement à une vie sociale
• assurer des soins.

Objectifs généraux du Pôle :

• veiller au bien-être physique et moral de chaque personne accueillie,
• rendre la personne accueillie plus autonome,
• maintenir des acquis et des capacités,
• insérer la personne accueillie dans une vie sociale et professionnelle,
• favoriser la continuité des liens familiaux et personnels.

Les prestations du Pôle.

construit sur une logique de parcours individualisés, le Pôle propose des prestations :

• hôtelières
• médico-sociales,
• d’animation,
• de soin : médicales et paramédicales,
• de parcours professionnels adaptés,
• de formation à l’attention des usagers de l’ ESAT,
• de logistique, entretien, de transport,
• administratives et financières.

LES SERVICES ET METIERS

La Direction : l’équipe de Direction est, sous la responsabilité de la Directrice, garante de la qualité de l’accueil et de l’admission, du bon déroulement du séjour et des conditions de sortie.

Le service qualité : La démarche de l’amélioration continue de la qualité est impulsée par la Direction et l’encadrement du Pôle. Le Pôle s’inscrit dans une dynamique projet, organisée dans le cadre éthique du Pôle. La référente qualité initie toute action utile à la démarche d’amélioration continue de la qualité, réalise et coordonne le plan d’action qualité.

Le coeur de métier :

• Le service médico-social administratif, dont l’assistante sociale.
  
• Les équipes socio-éducatives et moniteurs d’ateliers : ces professionnels qualifiés accompagnent les usagers au quotidien dans leur projet individuel sur les unités du Pôle.
• L’équipe médicale et paramédicale : le service médical et paramédical, s’adresse à toutes les personnes accueillies sur les différentes unités d’hébergement du Pôle. Les membres font parties des équipes pluridisciplinaires et participent à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et du projet de soin dans ces 3 dimensions : préventives, curatives, palliatives.
• Le médecin psychiatre : sa présence régulière permet un suivi et des consultations adaptées. Il assure la coordination avec les autres intervenants médicaux et veille à l’adaptation des traitements prescrits.
• Les psychologues : ils procèdent à un bilan psychologique dans les 6 mois qui suivent l’arrivée de la personne, réévalué si nécessaire. Ils reçoivent, à la demande de la personne, dans le cadre d’entretien individuel suivi psychologique et thérapie qui sont proposés.
• Le service infirmerie : il est garant du suivi médical, des traitements des résidents, des soins courants et de la tenue des dossiers médicaux. Il assure les liens avec les différents intervenants médecins, spécialistes, aidants et représentants légaux. L’infirmière coordinatrice est garante du bon fonctionnement du service en lien avec les différents professionnels du Pôle.
• Les aides–soignants : rattachés plus particulièrement à l’équipe pluridisciplinaire du FAM, ils assistent les infirmières dans les activités quotidiennes de soin. Ils contribuent au bien-être des résidents, jour et nuit en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
• Le médecin référent : reste le médecin du choix de la personne.
• Les responsables d’unités : assurent l’encadrement, l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique de leurs équipes ainsi que des actions directement engagées.

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